Job Description

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Resumen:

El(la) Oficial de Admisiones será responsable de llevar los procesos de reclutar, orientar y matricular los prospectos que cumplan con los requisitos establecidos por la Institución, conforme a las diferentes agencias reguladoras, y cumpliendo con las proyecciones de matrícula establecidas.

Deberes Esenciales y Responsabilidad:

• Orientar, admitir y matricular estudiantes, conforme las políticas institucionales y de acuerdo a las proyecciones de matrícula establecidas.
• Orientar a los prospectos y estudiantes a través del ofrecimiento de información correcta y veraz relacionada a licencias, acreditación, ubicación, facilidades, equipos, programas académicos, tasa de empleabilidad, servicios y credenciales de la persona, entre otras.
• Referir al solicitante a las oficinas pertinentes para el debido seguimiento en relación a: prueba de admisión, Comité de Admisiones, Asistencia Económica, Oficina de Orientación y Consejería y/o Coordinador(a) de Programa, evaluación para convalidación de cursos u otro servicio de apoyo, según se requiera.
• Ofrecer seguimiento a prospectos a través de diferentes estrategias, entre ellas, envío de correspondencia, llamadas, redes sociales y cualquier otro medio de comunicación, de acuerdo a los procesos establecidos.
• Registrar y mantener al día la data en el sistema de información de todos los prospectos (Velocify y Campus Vue) de acuerdo al procedimiento establecido.
• Establecer una conversión de las cuotas de “leads” a matrícula, necesarias para lograr alcanzar las metas establecidas para cada término.

Educación / Experiencia:

• Grado Asociado en Administración de Empresas o áreas relacionadas
• Experiencia mínima de un (1) año en ventas y servicios
• Excelentes destrezas tecnológicas; MS Office
• Bilingüe: Capacidad para hablar, leer y escribir en Ingles y Español
• Disponibilidad para trabajar en horarios: 9am - 6pm y 12pm - 9pm, sábados según necesidad operacional.
• Disponible para trabajar en modalidad híbrida (presencial 2 veces en semana en las oficinas corporativas en Hato Rey y el resto del tiempo de forma remota).

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

• Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)
• Seguro de Vida Básico y Suplementario
• 401k
• Días Feriados pagados
• Día Personal
• Licencia de Paternidad
• Programa de Estudios
• Crecimiento profesional

Se provee equipo de trabajo, plan de adiestramiento y estipendio mensual de telefonía e internet.

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad” .

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